CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO
Đào tạo và phát triển nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu của Ban Lãnh Đạo Công ty Đặng Huỳnh
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HỘI NHẬP
Nhằm giúp cho nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với Tập Đoàn và Công ty thông qua những kiến thức về:
-
Văn hóa công ty: Giới thiệu tổng quan về lịch sử hình thành, văn hóa doanh nghiệp, các quy trình tác nghiệp.
-
Chia sẻ: Ban Lãnh Đạo chia sẻ về quan điểm quản trị điều hành và kinh doanh, định hướng và chiến lược phát triển của Công ty trong những năm tiếp theo.
-
Chính sách & Quyền lợi: Các chính sách và quyền lợi của Công ty dành cho các cán bộ nhân viên.
CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN
Đào tạo, hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ:
-
Kỹ năng làm việc: Bán hàng, Đàm phán và thương lượng, Sử dụng hệ thống công nghệ thông tin, Nhận thức và thực hành công tác 5S…
-
Chương trình nâng cao trình độ cán bộ nhân viên: Hỗ trợ nhân viên tiếp tục nâng cao trình độ ở các cấp bậc đại học và sau đại học.
-
Chương trình liên kết: Liên kết đào tạo với các trung tâm đào tạo uy tín.
Quy hoạch phát triển: Chính sách bồi dưỡng và cơ hội thăng tiến cho những cán bộ nhân viên tâm huyết, đủ trình độ và năng lực.